Tweet

أشارت دراسة حديثة إلى أن المسلمين في بريطانيا يعانون من أسوأ أنواع التمييز في التوظيف مقارنة بالأقليات الأخرى التي تعيش في بريطانيا، وأنهم يحتفظون بأدنى فرصة لتولي منصب إداري.
وذكرت صحيفة التليجراف أن الرجال المسلمين يحتمل عدم حصولهم على أية وظيفة بنسبة 76% مقارنة بالرجال البيض الإنجليز "المسيحيين" من أصحاب المؤهلات والعمر المماثل. ويحتمل عدم حصول النساء المسلمات على الوظيفة بنسبة 65% مقارنة بنظيرتهن من النساء "المسيحيات".
وقالت الدراسة التي أعدها باحثون اعتمدوا على بيانات مسح شمل نصف مليون شخص: إن المسلمين هم الأقلية الأقل حصولًا على مزايا من ناحية توقعات التوظيف من بين 14 أقلية عرقية- دينية تعيش في بريطانيا.
وقال دكتور نبيل خطاب - الأستاذ في جامعة بريستول والمشارك في الدراسة -: إن الوضع السيئ للأقلية المسلمة في بريطانيا يرجع إلى وضعهم في أدنى السلم الاجتماعي جراء تصاعد موجة العداء ضدهم.
وأضاف خطاب أن استمرار الوضع الحالي سيكون له تداعيات طويلة الأجل تؤثر على انسجام التركيبة العرقية المتعددة داخل بريطانيا، مشيرًا إلى أن استبعاد المسلمين من أصحاب المؤهلات المرتفعة سيضعف رغبتهم في الاندماج في المجتمع البريطاني الأكبر.